Differenze

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+++ rappresentanti_ricercatori:home [26/09/2023 11:53] (versione attuale)
ortona [Lavoro Agile]
@@ Linea 58: / Linea 58: @@
    * I mutui (almeno attualmente) non vengono ammessi ai sussidi
    * **Si può** richiedere il sussidio per le spese mediche non coperte dall'assicurazione (ad esempio le franchigie)
+===== STIPENDI E NUOVI CEDOLINI =====
+Per tutte le voci che non vi tornano, vi raccomandiamo nuovamente di scrivere a Rosella mettendoci in Cc cosi' possiamo raccogliere i problemi e segnalarli tutti insieme in AC attraverso il RN.
+**Retribuzione "base"**
+Gli stipendi sono stati incrementati nel nuovo CCNL. Alleghiamo le tabelle per gli enti di ricerca del contratto sottoscritto a dicembre (che trovate in forma integrale [[https://www.aranagenzia.it/attachments/article/13360/CCNL%20Istruzione%20e%20ricerca%206.12.2022.pdf|ad esempio qui]]). Questo dovrebbe consentire di verificare l'aumento in base al livello e all'anzianita' raggiunte: basta fare la differenza tra la voce "STIPENDIO" nel cedolino vecchio con la voce "STIPENDIO BASE" in quello nuovo (entrambi riportati in alto a sinistra). Questa differenza deve corrispondere alla cifra riportata nell'ultima colonna della tabella A.3.2 in allegato, tenendo ovviamente conto di livello|anzianita' in data 1/1/2021.
+**Addizionale comunale**
+Ovviamente varia da comune a comune, ma sui siti istituzionali si trovano le cifre.
+Per Torino le aliquote per scaglioni di reddito applicate dal Comune di Torino a decorrere dal 1° gennaio 2022 sono [[http://www.comune.torino.it/irpef/#:~:text=Approvazione%E2%80%9D%2C%20a%20decorrere%20dal%201,%2C00%20aliquota%201%2C1%25|le seguenti]]:
+fino a euro 15.000,00                           aliquota 0,8%\\
+da euro 15.000,01 a 28.000,00             aliquota 0,8%\\
+da euro 28.000,01 a 50.000,00             aliquota 1,1%\\
+oltre euro 50.000,00                             aliquota 1,2%\\
+**Addizionale regionale**
+Per la Regione Piemonte non ci risulta siano gia' state deliberate le aliquote 2023 (in genere le deliberano piu' avanti e poi ci prendono gli arretrati con un conguaglio). Quindi sono ancora valide le [[https://www.regione.piemonte.it/web/temi/tributi/addizionali-regionali/addizionale-regionale-allirpef|aliquote 2022]]:
+Aliquota	Fascia di applicazione\\
+.62             fino a 15000.00 euro\\
+.13             oltre 15000.00 e fino a 28000.00 euro\\
+.75             oltre 28000.00 e fino a 50000.00 euro\\
+.33	         oltre 50000.00 euro\\
+con le seguenti detrazioni:\\
+- euro 100,00 per i contribuenti con più di tre figli a carico, per ciascun figlio, a partire dal primo, compresi i figli naturali riconosciuti, i figli adottivi o affidati;\\
+- euro 250,00 per i contribuenti con figli a carico portatori di handicap, per ciascun figlio, compresi i figli naturali riconosciuti, i figli adottivi o affidati.
+Per cui entrambe le addizionali saranno diverse (maggiori) dal mese di dicembre poiche' sono in %.
+**contributo "INPS (INPS-IVS Aggiuntivo)"**
+È in linea di principio un contributo dovuto dai dipendenti _privati_, ma visto che per salvare la P.INA la si era associata ad un regimo privatistico (o qualcosa di simile) è dovuto anche da coloro che percepiscono la P.INA
+===== Lavoro Agile =====
+Il lavoro agile per i Ricercatori e Tecnologi è stato introdotto con l'art. 140 del CCNL 2018-2021
+È una modalità di lavoro che **deve essere richiesta dal dipendente**.
+È aggiuntiva all'art. 58 (attività fuori sede) che resta valido.
+Per maggiori dettagli le slides di Chiara dell'assemblea di 09/2023 {{ :rappresentanti_ricercatori:assrtto229.pdf | sono qui}}.
 ===== Materiale utile =====
    * {{ :rappresentanti_ricercatori:condizioni_polizza_poste_assicura.pdf | Condizioni Polizza PosteVita}}
    * {{ :rappresentanti_ricercatori:nuovodisciplinare_trattamento_missione.pdf | Disciplinare missioni}}
-   * {{ :rappresentanti_ricercatori:bozza_convenz._infn-unito_16-12-2020.pdf | Convenzione INFN - Unito}}
+   * {{ :rappresentanti_ricercatori:convenzione_unito_infn_2021_due_firme.pdf | Convenzione INFN - Unito}}
-   * {{ :rappresentanti_ricercatori:ccnl_istr_ricerca_siglato_19_4_2018_def_pubb_2-1.pdf |Contratto 2016-2018 (in vigore)}}
+   * {{ :rappresentanti_ricercatori:ccnl_istr_ricerca_siglato_19_4_2018_def_pubb_2-1.pdf |Contratto 2016-2018 (vecchio)}}
    * [[https://web.infn.it/RNRT/|Sito del rappresentante nazionale]]
+   * [[https://www.aranagenzia.it/attachments/article/13360/CCNL%20Istruzione%20e%20ricerca%206.12.2022.pdf|Nuovo CCNL 2019-2021 (vecchio)]]
+   * {{ :rappresentanti_ricercatori:ipotesi_ccnl_ir_2019-2021.pdf |Contratto 2019-2021 (in vigore)}}
+   * {{ :rappresentanti_ricercatori:ccnl_istruzione_e_ricerca_6.12.2022_tabelle_ricerca.pdf|Nuove tabelle stipendiali 2019-2021}}
+   * [[https://docs.infn.it/share/page/site/TO/documentlibrary#filter=path%7C%2FUfficio%2520del%2520Personale%2FSTIPENDI%2FPROMEMORIA%2520HR%2520ZUCCHETTI%2520E%2520CEDOLINO%2520STIPENDIO%7C&page=1|Documenti Zucchetti ALFRESCO Torino]]
+   * {{ :rappresentanti_ricercatori:assrtto229.pdf | Normativa Lavoro Agile e fuori sede}}