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rappresentanti_ricercatori:home [10/01/2023 17:14] ortona [Materiale utile] |
rappresentanti_ricercatori:home [26/09/2023 11:50] ortona |
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Linea 1: | Linea 1: | ||
- | ====== Pagina dei Rappresentanti dei Ricercatori di Torino ====== | + | ====== Pagina dei Rappresentanti dei Ricercatori e Tecnologi di Torino ====== |
===== Rappresentanti di Torino ===== | ===== Rappresentanti di Torino ===== | ||
Linea 45: | Linea 45: | ||
===== Polizza Sanitaria ===== | ===== Polizza Sanitaria ===== | ||
- | Riassunto delle condizioni: {{ :rappresentanti_ricercatori:condizioni_polizza_poste_assicura.pdf | qui}} | + | Riassunto delle condizioni: {{ :rappresentanti_ricercatori:condizioni_polizza_poste_assicura.pdf | QUI}} |
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+ | Materiale ufficiale da AC, moduli per la sottoscrizione: [[https://www.ac.infn.it/personale/polizza2023.php|QUI]] | ||
È vero che ci sono franchigie che sono peggiorative rispetto alle convenzioni passate, ma il capitolato conteneva le franchigie (esattemente come il capitolato della gara precedente), poiché senza le condizioni sarebbero talmente troppo favorevoli al contraente e la gara andrebbe deserta. | È vero che ci sono franchigie che sono peggiorative rispetto alle convenzioni passate, ma il capitolato conteneva le franchigie (esattemente come il capitolato della gara precedente), poiché senza le condizioni sarebbero talmente troppo favorevoli al contraente e la gara andrebbe deserta. | ||
Linea 52: | Linea 54: | ||
Infine, non è detto che rimuovendo associati e famigliari le condizioni possano migliorare tanto, perché una compagnia ha più interesse ad assicurare 8K persone che 2.5K. | Infine, non è detto che rimuovendo associati e famigliari le condizioni possano migliorare tanto, perché una compagnia ha più interesse ad assicurare 8K persone che 2.5K. | ||
+ | ===== Sussidi ===== | ||
+ | * I sussidi INFN **NON** sono compatibili col bonus nido INPS | ||
+ | * I mutui (almeno attualmente) non vengono ammessi ai sussidi | ||
+ | * **Si può** richiedere il sussidio per le spese mediche non coperte dall'assicurazione (ad esempio le franchigie) | ||
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+ | ===== STIPENDI E NUOVI CEDOLINI ===== | ||
+ | Per tutte le voci che non vi tornano, vi raccomandiamo nuovamente di scrivere a Rosella mettendoci in Cc cosi' possiamo raccogliere i problemi e segnalarli tutti insieme in AC attraverso il RN. | ||
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+ | **Retribuzione "base"** | ||
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+ | Gli stipendi sono stati incrementati nel nuovo CCNL. Alleghiamo le tabelle per gli enti di ricerca del contratto sottoscritto a dicembre (che trovate in forma integrale [[https://www.aranagenzia.it/attachments/article/13360/CCNL%20Istruzione%20e%20ricerca%206.12.2022.pdf|ad esempio qui]]). Questo dovrebbe consentire di verificare l'aumento in base al livello e all'anzianita' raggiunte: basta fare la differenza tra la voce "STIPENDIO" nel cedolino vecchio con la voce "STIPENDIO BASE" in quello nuovo (entrambi riportati in alto a sinistra). Questa differenza deve corrispondere alla cifra riportata nell'ultima colonna della tabella A.3.2 in allegato, tenendo ovviamente conto di livello|anzianita' in data 1/1/2021. | ||
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+ | **Addizionale comunale** | ||
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+ | Ovviamente varia da comune a comune, ma sui siti istituzionali si trovano le cifre. | ||
+ | Per Torino le aliquote per scaglioni di reddito applicate dal Comune di Torino a decorrere dal 1° gennaio 2022 sono [[http://www.comune.torino.it/irpef/#:~:text=Approvazione%E2%80%9D%2C%20a%20decorrere%20dal%201,%2C00%20aliquota%201%2C1%25|le seguenti]]: | ||
+ | |||
+ | fino a euro 15.000,00 aliquota 0,8%\\ | ||
+ | da euro 15.000,01 a 28.000,00 aliquota 0,8%\\ | ||
+ | da euro 28.000,01 a 50.000,00 aliquota 1,1%\\ | ||
+ | oltre euro 50.000,00 aliquota 1,2%\\ | ||
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+ | **Addizionale regionale** | ||
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+ | Per la Regione Piemonte non ci risulta siano gia' state deliberate le aliquote 2023 (in genere le deliberano piu' avanti e poi ci prendono gli arretrati con un conguaglio). Quindi sono ancora valide le [[https://www.regione.piemonte.it/web/temi/tributi/addizionali-regionali/addizionale-regionale-allirpef|aliquote 2022]]: | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Aliquota Fascia di applicazione\\ | ||
+ | 1.62 fino a 15000.00 euro\\ | ||
+ | 2.13 oltre 15000.00 e fino a 28000.00 euro\\ | ||
+ | 2.75 oltre 28000.00 e fino a 50000.00 euro\\ | ||
+ | 3.33 oltre 50000.00 euro\\ | ||
+ | |||
+ | con le seguenti detrazioni:\\ | ||
+ | - euro 100,00 per i contribuenti con più di tre figli a carico, per ciascun figlio, a partire dal primo, compresi i figli naturali riconosciuti, i figli adottivi o affidati;\\ | ||
+ | - euro 250,00 per i contribuenti con figli a carico portatori di handicap, per ciascun figlio, compresi i figli naturali riconosciuti, i figli adottivi o affidati. | ||
+ | |||
+ | Per cui entrambe le addizionali saranno diverse (maggiori) dal mese di dicembre poiche' sono in %. | ||
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+ | **contributo "INPS (INPS-IVS Aggiuntivo)"** | ||
+ | |||
+ | È in linea di principio un contributo dovuto dai dipendenti _privati_, ma visto che per salvare la P.INA la si era associata ad un regimo privatistico (o qualcosa di simile) è dovuto anche da coloro che percepiscono la P.INA | ||
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+ | ===== Lavoro Agile ===== | ||
+ | Il lavoro agile per i Ricercatori e Tecnologi è stato introdotto con l'art. 140 del CCNL 2018-2021 | ||
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+ | È una modalità di lavoro che **deve essere richiesta dal dipendente**. | ||
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+ | È aggiuntiva all'art. 58 (attività fuori sede) che resta valido. | ||
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+ | Per maggiori dettagli le slides di Chiara dell'assemblea di 09/2023 sono qui. | ||
- | ===== FAQs ===== | ||
===== Materiale utile ===== | ===== Materiale utile ===== | ||
* {{ :rappresentanti_ricercatori:condizioni_polizza_poste_assicura.pdf | Condizioni Polizza PosteVita}} | * {{ :rappresentanti_ricercatori:condizioni_polizza_poste_assicura.pdf | Condizioni Polizza PosteVita}} | ||
* {{ :rappresentanti_ricercatori:nuovodisciplinare_trattamento_missione.pdf | Disciplinare missioni}} | * {{ :rappresentanti_ricercatori:nuovodisciplinare_trattamento_missione.pdf | Disciplinare missioni}} | ||
- | * {{ :rappresentanti_ricercatori:bozza_convenz._infn-unito_16-12-2020.pdf | Convenzione INFN - Unito}} | + | * {{ :rappresentanti_ricercatori:convenzione_unito_infn_2021_due_firme.pdf | Convenzione INFN - Unito}} |
- | * {{ :rappresentanti_ricercatori:ccnl_istr_ricerca_siglato_19_4_2018_def_pubb_2-1.pdf |Contratto 2016-2018 (in vigore)}} | + | * {{ :rappresentanti_ricercatori:ccnl_istr_ricerca_siglato_19_4_2018_def_pubb_2-1.pdf |Contratto 2016-2018 (vecchio)}} |
* [[https://web.infn.it/RNRT/|Sito del rappresentante nazionale]] | * [[https://web.infn.it/RNRT/|Sito del rappresentante nazionale]] | ||
+ | * [[https://www.aranagenzia.it/attachments/article/13360/CCNL%20Istruzione%20e%20ricerca%206.12.2022.pdf|Nuovo CCNL 2019-2021 (vecchio)]] | ||
+ | * {{ :rappresentanti_ricercatori:ipotesi_ccnl_ir_2019-2021.pdf |Contratto 2019-2021 (in vigore)}} | ||
+ | * {{ :rappresentanti_ricercatori:ccnl_istruzione_e_ricerca_6.12.2022_tabelle_ricerca.pdf|Nuove tabelle stipendiali 2019-2021}} | ||
+ | * [[https://docs.infn.it/share/page/site/TO/documentlibrary#filter=path%7C%2FUfficio%2520del%2520Personale%2FSTIPENDI%2FPROMEMORIA%2520HR%2520ZUCCHETTI%2520E%2520CEDOLINO%2520STIPENDIO%7C&page=1|Documenti Zucchetti ALFRESCO Torino]] | ||
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